ЁЯТе роКро┤ро┐ропро░рпНроХро│рпБроХрпНроХрпБ рокрпЖро░ро┐роп роиройрпНроорпИ тАУ 48 роорогро┐ роирпЗро░родрпНродро┐ро▓рпН Full & Final Settlement!
рокрпБродро┐роп родрпКро┤ро┐ро▓ро╛ро│ро░рпН роЪроЯрпНроЯродрпНродро┐ройрпН роХрпАро┤рпН,
ЁЯСЙ роКро┤ро┐ропро░рпН родро╛ройро╛роХ ро╡рпЗро▓рпИропрпИ ро╡ро┐роЯрпНроЯрпБ ро╡рпЖро│ро┐ропрпЗро▒ро┐ройро╛ро▓рпБроорпН,
ЁЯСЙ роиро┐ро▒рпБро╡ройроорпН relieving роХрпКроЯрпБродрпНродро╛ро▓рпБроорпН,
ЁЯСЙ рокрогро┐роирпАроХрпНроХроорпН роЪрпЖропрпНродро╛ро▓рпБроорпН,
48 роорогро┐ роирпЗро░родрпНродро┐ро▒рпНроХрпБро│рпН (2 days) роиро┐ро▒рпБро╡ройроЩрпНроХро│рпН роорпБро┤рпБ Final Settlement родрпКроХрпИропрпИропрпБроорпН ро╡ро┤роЩрпНроХ ро╡рпЗрогрпНроЯрпБроорпН роОройрпНро▒рпБ роХроЯрпИрокро┐роЯро┐роХрпНроХ ро╡рпЗрогрпНроЯро┐роп роХроЯрпНроЯро╛роп ро╡ро┐родро┐ роЕрооро▓рпНрокроЯрпБродрпНродрокрпНрокроЯрпНроЯрпБро│рпНро│родрпБ.
ЁЯТ░ роОройрпНройрпЖройрпНрой родрпКроХрпИроХро│рпН роЪрпЗро░рпНродрпНродрпБ ро╡ро┤роЩрпНроХ ро╡рпЗрогрпНроЯрпБроорпН?
роЗроирпНрод ро╡ро┐родро┐ роЪроорпНрокро│родрпНродро┐ро▒рпНроХрпБ роороЯрпНроЯрпБроорпН роЗро▓рпНро▓рпИ.
Full & Final Settlement-ро▓рпН роЕроЯроЩрпНроХ ро╡рпЗрогрпНроЯро┐ропро╡рпИ:
- тЬФя╕П роиро┐ро▓рпБро╡рпИ роЪроорпНрокро│роорпН
- тЬФя╕П ро╡ро┐роЯрпБрокрпНрокрпБ рокрогрооро╛роХрпНроХро▓рпН (Leave Encashment)
- тЬФя╕П рокрпЛройро╕рпН
- тЬФя╕П роКроХрпНроХродрпН родрпКроХрпИ (Incentives)
- тЬФя╕П Gratuity (родроХрпБродро┐ роЗро░рпБроирпНродро╛ро▓рпН)
- тЬФя╕П PF, ESIC settlement (rules applicable)
- тЬФя╕П роЕройрпИродрпНродрпБ роиро┐ро▓рпБро╡рпИродрпН родрпКроХрпИроХро│рпБроорпН
роЗро╡рпИ роЕройрпИродрпНродрпБроорпН 48 роорогро┐ роирпЗро░родрпНродрпБроХрпНроХрпБро│рпН роКро┤ро┐ропро░рпБроХрпНроХрпБ ро╡ро┤роЩрпНроХрокрпНрокроЯ ро╡рпЗрогрпНроЯрпБроорпН.
ЁЯТб роПройрпН роЗроирпНрод ро╡ро┐родро┐ роХрпКрогрпНроЯрпБ ро╡ро░рокрпНрокроЯрпНроЯродрпБ?
роорпБроирпНродрпИроп роХро╛ро▓родрпНродро┐ро▓рпН:
- Settlement рокрогроорпН 3 ро╡ро╛ро░роорпН тАУ 2 рооро╛родроорпН ро╡ро░рпИ родро╛роородрооро╛ройродрпБ
- ро╡рпЗро▓рпИропрпИ рооро╛ро▒рпНро▒рпБроорпН роКро┤ро┐ропро░рпНроХро│рпН роиро┐родро┐ роЪро┐роХрпНроХро▓ро┐ро▓рпН роЪро┐роХрпНроХро┐ройро╛ро░рпНроХро│рпН
- рокрпБродро┐роп ро╡рпЗро▓рпИ роЪрпЗро░рпНроирпНрод рокро┐ро▒роХрпБ роорпБродро▓рпН роЪроорпНрокро│роорпН ро╡ро░ роЗройрпНройрпБроорпН 30 роиро╛роЯрпНроХро│рпН
- роЗродройро╛ро▓рпН роЗроЯрпИрокрпНрокроЯрпНроЯ роХро╛ро▓родрпНродро┐ро▓рпН financial pressure роЕродро┐роХрооро╛роХ роЗро░рпБроирпНродродрпБ
роЗроирпНрод роХро╛ро░рогроЩрпНроХро│ро╛ро▓рпН:
ЁЯСЙ роЕройрпИродрпНродрпБ роиро┐ро▒рпБро╡ройроЩрпНроХро│рпБроорпН 48 роорогро┐ роирпЗро░родрпНродро┐ро▓рпН Settlement ро╡ро┤роЩрпНроХро╡рпЗрогрпНроЯрпБроорпН
роОройрпНро▒ роЪроЯрпНроЯроорпН роХрпКрогрпНроЯрпБ ро╡ро░рокрпНрокроЯрпНроЯродрпБ.
ЁЯОп ропро╛ро░рпБроХрпНроХрпБ роЗроирпНрод ро╡ро┐родро┐ рокрпКро░рпБроирпНродрпБроорпН?
- Private роиро┐ро▒рпБро╡ройроЩрпНроХро│рпН
- IT/ITES
- Manufacturing
- Retail & Corporate
- Service Sector & Factories
роЕродро╛ро╡родрпБ роЕройрпИродрпНродрпБ ро╡роХрпИ роиро┐ро▒рпБро╡ройроЩрпНроХро│рпБроорпН роЗроирпНрод ро╡ро┐родро┐ропрпИ рокро┐ройрпНрокро▒рпНро▒ ро╡рпЗрогрпНроЯрпБроорпН.
ЁЯЪА рокрпБродро┐роп роЪроЯрпНроЯродрпНродро┐ройрпН роиройрпНроорпИроХро│рпН
тЬФя╕П 1. роКро┤ро┐ропро░рпНроХро│ро┐ройрпН роиро┐родро┐ роЕро┤рпБродрпНродроорпН роХрпБро▒рпИроХро┐ро▒родрпБ
родро┐роЯрпАро░рпН resign / layoff ро╡роирпНродро╛ро▓рпБроорпН рокрогроорпН роЙроЯройрпЗ роХро┐роЯрпИроХрпНроХро┐ройрпНро▒родрпБ.
тЬФя╕П 2. ро╡рпЗро▓рпИропрпИ рооро╛ро▒рпНро▒рпБроорпН рокрпЛродрпБ рокро╛родрпБроХро╛рокрпНрокрпБ
роЕроЯрпБродрпНрод ро╡рпЗро▓рпИ роЪроорпНрокро│роорпН ро╡ро░рпБроорпНро╡ро░рпИ gap роЗро░рпБроХрпНроХрпБроорпН; settlement рокрогроорпН роЙроЯройрпЗ роЙродро╡рпБроорпН.
тЬФя╕П 3. роиро┐ро▒рпБро╡ройроЩрпНроХро│ро┐ройрпН рокрпКро▒рпБрокрпНрокрпБродрпНродройрпНроорпИ роЕродро┐роХро░ро┐роХрпНроХрпБроорпН
родро╛роородроорпН роЪрпЖропрпНродро╛ро▓рпН роЪроЯрпНроЯро░рпАродро┐ропро╛рой роироЯро╡роЯро┐роХрпНроХрпИ роОроЯрпБроХрпНроХрокрпНрокроЯрпБроорпН.
ЁЯУМ роКро┤ро┐ропро░рпНроХро│рпН родрпЖро░ро┐роирпНродрпБроХрпКро│рпНро│ ро╡рпЗрогрпНроЯро┐ропродрпБ
- Resignation/termination letter proof ро╡рпИродрпНродро┐ро░рпБроЩрпНроХро│рпН
- Settlement breakdown-роР email роорпВро▓роорпН роХрпЗроЯрпНроЯрпБроХрпНроХрпКро│рпНро│рпБроЩрпНроХро│рпН
- 48 роорогро┐ роирпЗро░родрпНродро┐ро▓рпН ро╡ро░ро╡ро┐ро▓рпНро▓рпИ роОройрпНро▒ро╛ро▓рпН:
ЁЯСЙ Labour Department-ро▓рпН рокрпБроХро╛ро░рпН роЪрпЖропрпНропро▓ро╛роорпН
роЗроирпНрод роЪроЯрпНроЯроорпН роКро┤ро┐ропро░рпНроХро│ро┐ройрпН роиро▓ройрпИроХрпН роХро╛роХрпНроХ роЙро░рпБро╡ро╛роХрпНроХрокрпНрокроЯрпНроЯродрпБ.
ЁЯФФ For more updates & free PDFs, join or follow us below ЁЯСЗ
ЁЯТм Join WhatsApp ЁЯУв Join Telegram ЁЯУ╕ Follow Instagram тнР Add on Google

