📰 மத்திய அரசு ஊழியர்கள் காத்திருக்கும் 8வது ஊதியக் குழு அறிவிப்பு
மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் ஆவலுடன் எதிர்நோக்கும் 8வது ஊதியக் குழு (8th Pay Commission) பற்றிய முக்கிய தகவல்கள் வெளியாகியுள்ளன.
இது ஜனவரி 1, 2026 முதல் அமலுக்கு வரும் என அரசு வட்டாரங்கள் தெரிவித்துள்ளன.
தற்போது நடைமுறையில் உள்ள 7வது ஊதியக் குழு பரிந்துரைகள் டிசம்பர் 31, 2025 வரை மட்டுமே பொருந்தும். அதன்பின் புதிய ஊதிய அமைப்பு அமலாகும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
TNPSC, TRB, TET, SSC, RAILWAY – All Exam Notes & PDFs in One Place
📆 8வது ஊதியக் குழு அமலாக்கம் – முக்கிய தேதிகள்
| விவரம் | தகவல் |
|---|---|
| தற்போதைய குழு | 7வது ஊதியக் குழு |
| முடிவு தேதி | டிசம்பர் 31, 2025 |
| புதிய குழு அமலாக்க தேதி | ஜனவரி 1, 2026 |
| பயனாளர்கள் | 5 மில்லியன் அரசு ஊழியர்கள், 6.5 மில்லியன் ஓய்வூதியதாரர்கள் |
📈 சம்பள உயர்வு எவ்வளவு?
புதிய ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டர் (Fitment Factor) 2.57 லிருந்து 2.86 ஆக உயர்த்தப்படலாம் என்று ஊகிக்கப்படுகிறது.
இதனால் அடிப்படை சம்பளத்தில் 30% – 34% வரை உயர்வு ஏற்பட வாய்ப்பு உள்ளது.
இந்த உயர்வு சுமார் 11.5 மில்லியன் (1.15 கோடி) மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு நேரடி நன்மை அளிக்கும்.
💸 அகவிலைப்படி (DA) மற்றும் அதன் தாக்கம்
- அகவிலைப்படி (Dearness Allowance) என்பது பணவீக்கம் அதிகரிப்பின் தாக்கத்தை குறைக்கும் நோக்கில் வழங்கப்படும் தொகையாகும்.
- நுகர்வோர் விலைக் குறியீட்டின் (CPI) அடிப்படையில் இது ஆண்டு இருமுறை மாற்றப்படுகிறது.
- தற்போது DA 50% ஐ கடந்த நிலையில் உள்ளது; எனவே பல தொழிற்சங்கங்கள் DA-வை அடிப்படை சம்பளத்தில் இணைக்க வேண்டும் என கோரிக்கை விடுத்துள்ளன.
ஆனால் இதுவரை மத்திய அரசு இதுகுறித்து எந்தத் தீர்மானமும் எடுக்கவில்லை.
இது எதிர்வரும் தொழிற்சங்க ஆலோசனைக் கூட்டங்களில் விவாதிக்கப்படும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
🧾 8வது ஊதியக் குழுவின் முக்கிய பரிந்துரைகள் (எதிர்பார்ப்பு)
- 💰 சம்பள உயர்வு: 30% – 34%
- 🧮 ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டர்: 2.86 (உயர்த்தப்படலாம்)
- 📅 அமலாக்கம்: 01.01.2026
- 👩💼 பயனாளர்கள்: அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள்
- 📈 பணவீக்கம் எதிர்ப்பு நடவடிக்கை: DA இணைப்பு மீண்டும் பரிசீலனைக்குக் கூடும்
🗣️ தொழிற்சங்கங்கள் கோரும் முக்கிய அம்சங்கள்
- DA 50% ஆனதும் அதை அடிப்படை சம்பளத்துடன் இணைக்கும் நடைமுறை மீண்டும் அறிமுகப்படுத்தப்பட வேண்டும்.
- ஓய்வூதிய உயர்வுகள் 7வது CPC அடிப்படையில் திருத்தப்பட வேண்டும்.
- அரசு ஊழியர்களின் பிரமோஷன் & பணி நிறைவு பலன்கள் 8வது குழுவில் மேம்படுத்தப்பட வேண்டும்.
💬 மத்திய அரசு அதிகாரிகள் கருத்து
அரசு வட்டாரங்கள் தெரிவித்ததாவது:
“8வது ஊதியக் குழு அமைப்பு விரைவில் அதிகாரப்பூர்வமாக அறிவிக்கப்படும். 2026 முதல் புதிய சம்பள அமைப்பு அமலாகும்.”
🔔 மேலும் அரசு ஊதியம் & நிதி அப்டேட்களுக்கு:
👉 WhatsApp Group Join பண்ணுங்க
👉 Telegram Channel Join பண்ணுங்க
👉 Instagram Follow பண்ணுங்க
❤️ எங்களின் சேவையை விரிவுபடுத்த ஆதரிக்க – இங்கே Donate செய்யவும்
